Revolución tecnológica y desarrollo socioeconómico: una agenda para el mercado de trabajo

Alfonso Arellano Espinar
Luis Díez Catalán
Roberto Alejandro Neut
Resumen

El avance digital que estamos viviendo en la actualidad impacta e impactará tanto a los trabajadores como a las empresas de forma muy heterogénea. En este artículo mostramos evidencia comparada en el mercado laboral de España y planteamos una propuesta que permita a todos los agentes beneficiarse de este avance digital, orientada en tres directrices: formación, adaptación de las instituciones laborales y reducción de las posibles desigualdades derivadas de este impacto heterogéneo.

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Palabras clave:
vacantes, formación, desigualdad, disrupción tecnológica